O nosso Plano de Cargos atual, devidamente registrado no Ministério Público encontra-se defasado em vários aspectos, haja vista o longo tempo desde a sua elaboração (1995). De lá pra várias mudanças aconteceram na empresa, o mercado de TI no Recife mudou radicalmente e o padrão salarial aos poucos foi ficando para trás, conforme pesquisas de campo realizadas. Então alguns ajustes foram feitos no PCCS (Plano de Cargos, Carreira e Salário) em 2002 e desde então este é o plano que continua vigente até hoje.
Em 2007 quando houve a entrada dos últimos concursados (saiba mais aqui), imediatamente após a integração do novo grupo a empresa houve uma promessa de um novo Plano de Cargos, este seria chamado de PCCD (Plano de Cargos Carreira e Desenvolvimento) e contemplaria todos os cargos atuais, gerando uma nova esteira e principalmente valorizando os profissionais com os salários mais defasados.
Pois bem, passados 4 anos de promessa o PCCD enfim começa a caminhar. Após algumas discussões da diretoria com a alta gerência da Prefeitura do Recife, enfim um consultor foi contratado em Maio de 2011 para a realização do novo PCRC (Plano de Cargos Remuneração e Carreira):
EMPRESA MUNICIPAL DE INFORMÁTICA - E M P R E L
RETIFICAÇÃO DA PORTARIA Nº 003/2011, DE 31.05.2011
O Diretor Presidente da Empresa Municipal de Informática - EMPREL, no uso de suas atribuições estatutárias, com fundamento no inciso III do art. 24 do Decreto nº 11.362/79 e considerando:
"A necessidade de Certificar descrições de cargos; avaliar cargos e colaborar com os trabalhos de definição da estrutura salarial e das políticas de gestão o novo PCRC - Plano de Cargos, Remuneração e Carreira.
R E S O L V E:
Designar o empregado Adilson da Silva, Matrícula nº 619-0 em substituição a João Tiago Ferreira Soares Pessoa - Matrícula 1142-8,
II. Determinar que não caberá qualquer gratificação pelo exercício desta atividade.
III. Estabelecer que esta Portaria entre em vigor na data de sua publicação
Recife, 26 de setembro de 2011
Wellington Batista da Silva
Diretor Presidente
2011NE00284000 26/05/2011 EMITIDO PADILHA & CONSULTORES ASSOCIADOS EM GESTAO EMPRESARIAL LTDA 57.657,60
NºEmpenho: 2011NE00284000
Elemento Despesa: 3.3.90.35-SERVIÇOS DE CONSULTORIA
SubElemento Despesa: 39-ASSESSORIA E CONSULTORIA TÉCNICA - PESSOA JURÍDICA
Modalidade Empenho | Tipo Licitação | Referencia Legal | Nº Processo | Quantidade | Valor Unitário | Descrição | Total |
GLOBAL | PREGAO - REG. PRECO | LEI 10.520 ART. 1 | 201036330024 | 1 | 57.657,60 | ELABORACAO DE UM PLANO DE CARGOS, CARREIRAS E DESENVOLV | 57.657,60 |
Total | 57.657,60 | ||||||
Valor Anulado | 0,00 | ||||||
Saldo | 57.657,60 | ||||||
fonte: http://www.recife.pe.gov.br/pr/secfinancas/sofc/RelDespesaCons.php?OrgaoLicitante=4501&Exercicio=2011&PeriodoInicial=05&PeriodoFinal=05
Os empenhos foram sendo pagos normalmente, na medida em que o consultor entragára os produtos.
Um ano se passou e os produtos do novo plano estão prontos, restando apenas alguns pequenos detalhes para conclusão total do novo Plano de Cargos, ficando faltando apenas o Novo Programa de Avaliação de Desempenho.
A diretoria ficou de entregar hoje (30/03/2012) o Plano para apreciação geral da categoria e futura aprovação na semana que vem já com todos os produtos finalizados.
Se tudo correr normalmente o plano será implantado em Junho/2012.
Hoje saiu uma publicação no Diário Oficial do Primeiro Termo aditivo para Prorrogação do contrato, que visa exclusivamente terminar o Programa de avaliação de Desempenho, não tendo conotação financeira:
Terceiro Termo Aditivo ao Contrato nº 001/2011fonte: http://www.recife.pe.gov.br/diariooficial/exibemateria.php?cedicacodi=36&aedicaano=2012&ccadercodi=2&csecaocodi=8&cmatercodi=5&QP=emprel&TP
Empresa: Padilha & Consultores A ssociados em Gestão Empresarial LTDA
Objeto: Prorrogação do Prazo Contratual, tendo seu Termo inicial em 01/03/2012 e termo final 30/09/2012.
EMPRESA MUNICIPAL DE INFORMÁTICA - EMPREL
Rua 21 de abril, 3370, Torrões, Recife - PE.
Tel.(0**81) 3355-7000 - Fax: (0**81)3355-7106
CEP: 50.761-350
A apresentação do novo PCRC já está em nossas mãos e pode ser visualizada aqui: http://comissaofuncionariosemprel.blogspot.com.br/p/plano-de-cargos-remuneracao-e-carreira.html
Vale ressaltar que esse PCRC ainda poderá sofrer alguns pequenos ajustes.
